Nombre de points obtenus | |
Indicateur relatif à l’écart de rémunération | 37 |
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) | Non calculable |
Indicateur relatif à l’écart de taux de promotions | 15 |
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité | 15 |
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations | 5 |
Index égalité femmes / hommes 2022
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